人员招聘信息

   现因出境业务发展的需要, 诚聘如下人员,有意者请注明应聘的职位及相关意向

   将简历发往以下邮箱：contact@befit.com.cn

  

人员招聘信息：

一、项目主管

岗位描述：

1、依照项目目标，制定计划并按时完成目标任务；

2、参与项目营销战略的讨论、制定并负责相关内容的具体落实；

3、负责项目的落实工作，并保障整个项目环节的通畅和效率；

4、负责本项目的开拓、基础外联及协调工作；

5、对项目的进程进行阶段性总结分析，出具相关文件及报告定期上报部门经理；

任职条件：

1、大学专科以上学历，能熟练操作OFFICE软件；

2、具备较强的学习能力，组织协调能力，团队沟通能力；

3、善于协调处理各种关系；

4、有较强的进取心和写作能力，善于应变，积极处理工作中遇到的各种问题；

5、意志坚定，能接受挑战并在强大压力下工作；

6、善于协调处理各种关系；

7、具备独立完成项目工作的能力或有相关工作经验者优先考虑；

 

二、签证部主管

任职条件：

1、本科以上学历，英文四级以上，读写流利，为人正直诚信；

2、3年以上出境旅游相关岗位工作经验，熟悉签证部门的运作程序；

3、有一定的英语听读说写能力；

4、对使馆和相关签证流程有较好经验，熟悉操作和管理流程；

5、优秀的沟通能力和协调能力。

岗位描述：

1、熟悉使馆备案及送签流程，可审阅主要出境目的地签证资料；

2、责任心强，对工作有较高执行力。

 

三、外联助理

 岗位职责：

1、依据公司营销战略与业务发展需要，积极协助部门经理按照计划开拓海外市场；

2、负责与海外相关单位的联络；

3、按照部门经理要求，了解海外旅游市场，协助制定相应的出境旅游产品；

4、及时收集团队商务和旅游信息资料，配合市场部人员制定宣传产品；

任职条件：

1、大学专科以上学历，英语熟练掌握，第二外语法语优先

2、具有良好的团队协作与敬业乐业精神；

3、谦虚、认真、吃苦耐劳、性格开朗，热爱旅游事业

4、能熟练操作OFFICE软件；

 

四、出境部操作

岗位描述：

1、根据客户需求与部门经理和销售人员密切配合，与客户确定线路、报价，及时跟进、汇报团队操作进展；

2、及时与境外供应商确认预订，落实具体团组细节；

3、跟踪境外团队，及时整理境外团队的反馈；

4、定期维护与供应商的关系（协议酒店、车行及票务代理等）

任职条件：

1、2年以上出境旅游相关岗位工作经验，熟悉出境部门的运作程序。

2、英语熟练掌握，熟练操作OFFICE

3、软件谦虚、谨慎、具有团队协作精神；

4、热爱旅游事业，具有敬业乐业精神；

5、有较强的进取心和写作能力，善于应变，积极处理工作中遇到的各种问题；

6、能够适应较强的工作压力，具有极强的上进心；